Mejora la seguridad y el bienestar en tu empresa.

Nuestro equipo en Asturias está preparado para ayudarte.

Prevención de riesgos laborales en Asturias

Prevención de riesgos laborales en Asturias

Soluciones de prevención de riesgos laborales para empresas de Asturias, con atención desde las distintas delegaciones y zonas de cobertura.

PRL EN Asturias

Cubrimos toda la provincia con delegaciones cercanas y un equipo especializado para cada sector.

Zonas de Atención

¿Necesitas asesoramiento en PRL?

Te damos la solución que tu empresa necesita para cumplir con la normativa.

Laboral Group presta servicios de prevención de riesgos laborales a empresas de Asturias. Esta página reúne las ubicaciones y zonas de atención disponibles en la provincia.

Zonas donde trabajamos en Asturias

Prevención de riesgos laborales en Gijón
PRL EN Gijón
Gijón
Servicios de prevención de riesgos laborales para empresas de Gijón y su entorno.
Calle Antonio Gaudí y Cornet, 113, nave 1
Prevención de riesgos laborales en Oviedo
PRL EN Oviedo
Oviedo
Servicios de prevención de riesgos laborales para empresas de Oviedo y su entorno.
C/ Ildefonso Sánchez del Río, 8, 1ºA

Te ofrecemos cobertura territorial también en Asturias

Laboral Group atiende a empresas de distintos municipios y áreas de Asturias, adaptando la prevención de riesgos laborales a las características de cada actividad y entorno de trabajo. La cobertura provincial permite dar respuesta a necesidades preventivas en zonas urbanas, industriales, rurales, turísticas y de servicios, sin limitar la atención a una sola ciudad. Las empresas pueden requerir apoyo en evaluación de riesgos, formación en prevención, vigilancia de la salud, coordinación de actividades empresariales o planificación preventiva, tanto si desarrollan su actividad en centros propios como si prestan servicios en instalaciones de terceros dentro de la provincia.

Servicios de prevención para empresas de Asturias

Evaluación de riesgos laborales

La evaluación de riesgos permite identificar los peligros presentes en cada puesto de trabajo y establecer medidas preventivas proporcionadas. En Asturias resulta útil para empresas industriales, comercios, oficinas, hostelería, construcción o actividad rural, ya que adapta la prevención a los riesgos reales de cada centro y tarea.

Planificación preventiva

La planificación preventiva ordena las medidas derivadas de la evaluación de riesgos, asignando prioridades, responsables y plazos razonables. Ayuda a que la empresa no se limite a tener documentación, sino que pueda aplicar mejoras concretas en seguridad laboral, ergonomía, higiene industrial y organización del trabajo.

Formación en prevención

La formación en prevención proporciona a las personas trabajadoras conocimientos prácticos sobre los riesgos de su puesto y las medidas de seguridad que deben aplicar. Es especialmente necesaria cuando se incorporan nuevos trabajadores, cambian tareas, se utilizan equipos específicos o existen riesgos propios de sectores como industria, construcción, hostelería o logística.

Vigilancia de la salud

La vigilancia de la salud se orienta a controlar la relación entre las condiciones de trabajo y el estado de salud de la plantilla, conforme a los protocolos aplicables. Puede ser relevante en puestos con ruido, manipulación de cargas, pantallas, productos químicos, conducción o exigencias físicas frecuentes.

Coordinación de actividades empresariales

La coordinación de actividades empresariales es necesaria cuando varias empresas coinciden en un centro de trabajo o cuando se prestan servicios en instalaciones de clientes. Facilita el intercambio de información preventiva, la revisión documental y el control de riesgos derivados de contratas, subcontratas, mantenimientos, obras o servicios auxiliares.

Higiene industrial

La higiene industrial ayuda a valorar exposiciones a agentes físicos, químicos o biológicos presentes en determinados puestos. En empresas asturianas con procesos industriales, talleres, limpieza, mantenimiento o actividades con productos específicos, puede ser necesaria para analizar ruido, polvo, humos, vapores u otros contaminantes y definir medidas preventivas.

Ergonomía y psicosociología aplicada

La ergonomía y la psicosociología aplicada permiten abordar riesgos relacionados con posturas, movimientos repetitivos, manipulación de cargas, pantallas, carga mental u organización del trabajo. Son servicios útiles tanto en oficinas y comercios como en hostelería, sanidad, logística e industria, donde las condiciones físicas y organizativas influyen en la salud laboral.

Sectores destacados en Asturias y sus posibles riesgos

Industria y metal

La actividad industrial y metalúrgica forma parte del tejido productivo asturiano, con talleres, fabricación, mantenimiento, reparación y empresas auxiliares. Estos entornos requieren una gestión preventiva precisa por el uso de maquinaria, herramientas, procesos técnicos y tareas con exposición a riesgos físicos o químicos.

Riesgos Principales

Atrapamientos, cortes, proyecciones, ruido, vibraciones, soldadura, exposición a humos o productos químicos, golpes con equipos, manipulación de cargas y riesgos en tareas de mantenimiento.

Construcción e instalaciones

La construcción, las reformas, el mantenimiento de edificios y las instalaciones técnicas generan necesidades preventivas por la movilidad de los trabajos y la presencia de diferentes empresas en un mismo centro. La documentación, la formación y la coordinación son claves para trabajar con seguridad.

Riesgos Principales

Caídas en altura, golpes, cortes, polvo, ruido, sobreesfuerzos, uso de escaleras y andamios, manipulación de herramientas, riesgos eléctricos y concurrencia de contratas.

Hostelería, turismo y comercio

Asturias cuenta con una presencia relevante de negocios de hostelería, alojamientos, tiendas y servicios vinculados al turismo y al consumo local. Son actividades con ritmos variables, atención al público y tareas físicas que requieren medidas preventivas sencillas y aplicables.

Riesgos Principales

Resbalones, cortes, quemaduras, manipulación de cargas, posturas forzadas, fatiga, estrés, uso de productos de limpieza, equipos de cocina y riesgos derivados de horarios o picos de actividad.

Transporte, logística y distribución

El transporte de mercancías, la distribución y las actividades logísticas son necesarias para conectar empresas, comercios, industrias y servicios en la provincia. La prevención debe contemplar tanto el trabajo en almacenes como las tareas de carga, descarga y desplazamiento.

Riesgos Principales

Atropellos, golpes con vehículos, caídas al mismo nivel, manipulación manual de cargas, uso de carretillas, fatiga, riesgos durante la conducción y coordinación en muelles o centros de clientes.

Agroganadería y actividad forestal

En muchas zonas de Asturias existe actividad agroganadera, forestal y vinculada al medio rural. Son trabajos con condiciones cambiantes, presencia de maquinaria, herramientas, animales y desplazamientos por terrenos irregulares, por lo que la prevención debe ser muy práctica.

Riesgos Principales

Cortes, atrapamientos, vuelcos, caídas en terrenos irregulares, sobreesfuerzos, exposición a productos químicos, contacto con animales, condiciones meteorológicas y uso de maquinaria agrícola o forestal.

Oficinas, servicios profesionales y atención sanitaria

Las oficinas, asesorías, servicios profesionales, centros asistenciales y actividades administrativas también necesitan gestionar la prevención. Aunque los riesgos puedan parecer menores, la ergonomía, la organización del trabajo y la atención a personas son aspectos relevantes.

Riesgos Principales

Trastornos musculoesqueléticos, fatiga visual, riesgos psicosociales, caídas al mismo nivel, manipulación ocasional de cargas, contacto con usuarios, estrés y problemas derivados de pantallas de visualización.

Preguntas Frecuentes

Sí, la atención se plantea a escala provincial para empresas ubicadas en distintos municipios y áreas de Asturias. Esto permite adaptar la prevención de riesgos laborales a actividades industriales, comerciales, turísticas, rurales, logísticas o de servicios, sin centrar la cobertura en una única localidad. El enfoque habitual incluye el análisis de los centros de trabajo, la evaluación de riesgos, la planificación preventiva, la formación necesaria y otras actuaciones relacionadas con la gestión de la seguridad y salud laboral.
Toda empresa con personas trabajadoras debe integrar la prevención de riesgos laborales en su actividad conforme a la Ley 31/1995 y al Real Decreto 39/1997. Entre las obligaciones habituales están disponer de una modalidad preventiva adecuada, evaluar los riesgos, planificar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, ofrecer vigilancia de la salud cuando proceda y revisar la documentación cuando cambien las condiciones de trabajo, los equipos, los procesos o la organización.
Los sectores con mayor exposición suelen ser aquellos con maquinaria, trabajos físicos, concurrencia de empresas o condiciones cambiantes, como industria, metal, construcción, mantenimiento, transporte, actividad agroganadera, forestal y hostelería. También las oficinas, comercios y servicios requieren PRL, aunque sus riesgos sean diferentes. En estos casos suelen cobrar importancia la ergonomía, los riesgos psicosociales, las caídas al mismo nivel, la manipulación de cargas y la organización segura del trabajo diario.
Sí, la evaluación de riesgos es obligatoria para las empresas con trabajadores, con independencia de su tamaño o sector. Debe identificar los peligros asociados a los puestos de trabajo, valorar el nivel de riesgo y servir de base para la planificación preventiva. En una pequeña empresa asturiana puede abarcar desde riesgos ergonómicos y eléctricos hasta manipulación de cargas, equipos de trabajo, productos químicos o atención al público, según la actividad concreta.
La formación en prevención debe ser suficiente, adecuada al puesto y centrada en los riesgos reales de la actividad. No es igual la formación necesaria para personal de oficina que para trabajadores de construcción, hostelería, industria, transporte o tareas agroganaderas. Debe impartirse al inicio de la relación laboral, cuando cambien funciones o equipos y cuando se detecten nuevas necesidades preventivas. Su objetivo es que la plantilla conozca los riesgos y actúe con criterios seguros.
Debe gestionarse cuando trabajadores de varias empresas coinciden en un mismo centro de trabajo o cuando una empresa presta servicios en instalaciones de un cliente. En Asturias es frecuente en industria, construcción, mantenimiento, limpieza, logística, eventos, comunidades, comercio y servicios auxiliares. La coordinación de actividades empresariales permite intercambiar información preventiva, controlar interferencias, acreditar documentación y reducir riesgos derivados de la concurrencia de contratas, subcontratas o autónomos.
Sí, las empresas deben ofrecer vigilancia de la salud vinculada a los riesgos del puesto, aunque su aplicación concreta depende de la normativa, los protocolos médicos y las características de la actividad. En Asturias puede ser relevante en puestos con ruido, productos químicos, manipulación de cargas, pantallas de visualización, conducción, trabajos físicos o exposición a determinados agentes. Debe integrarse dentro de la planificación preventiva y respetar siempre los criterios legales aplicables.
La PRL debe organizarse teniendo en cuenta todos los centros, puestos y actividades, aunque estén repartidos por distintos municipios. Puede ser necesario revisar evaluaciones por centro, definir medidas específicas, coordinar formaciones, actualizar documentación y controlar la aplicación de la planificación preventiva. En empresas con movilidad o trabajos en centros de clientes, también resulta importante gestionar desplazamientos, equipos, instrucciones de trabajo y coordinación de actividades empresariales.
Un servicio de prevención ajeno aporta apoyo técnico especializado para gestionar obligaciones preventivas cuando la empresa no asume internamente todas las especialidades. Puede intervenir en seguridad laboral, higiene industrial, ergonomía, psicosociología aplicada, formación, vigilancia de la salud y planificación preventiva. Su función es ayudar a identificar riesgos, proponer medidas, mantener documentación y asesorar a la empresa según su actividad, tamaño y condiciones de trabajo.
Asturias presenta un tejido empresarial marcado por la combinación de tradición industrial, actividad portuaria y logística, servicios urbanos, turismo, comercio, construcción, sector agroganadero y pequeñas empresas repartidas por concejos de distinto tamaño. Esta diversidad exige que la prevención de riesgos laborales en Asturias se enfoque desde una perspectiva provincial, capaz de atender realidades muy distintas según la actividad, la ubicación del centro de trabajo y la organización interna de cada empresa. En las áreas con mayor concentración urbana y empresarial suelen predominar oficinas, comercios, centros sanitarios, servicios profesionales, hostelería, mantenimiento, distribución y empresas auxiliares. En estos entornos, la evaluación de riesgos debe prestar atención a factores como la ergonomía en puestos administrativos, la carga mental, los desplazamientos, la manipulación manual de cargas, las caídas al mismo nivel, la atención al público y la coordinación de actividades cuando varias empresas coinciden en un mismo centro. La industria y los talleres tienen un peso relevante en la provincia, con actividades relacionadas con metal, mantenimiento, fabricación, reparación, energía, transformación y servicios auxiliares. En estos casos, la seguridad laboral requiere analizar maquinaria, equipos de trabajo, ruido, vibraciones, soldadura, productos químicos, atmósferas de trabajo, espacios de circulación, uso de carretillas, trabajos en altura o tareas de mantenimiento. La higiene industrial y la formación específica adquieren especial importancia cuando existen exposiciones físicas, químicas o procedimientos con riesgos elevados. También es significativa la presencia de construcción, reformas, obra civil y actividades de instalación. Las empresas de este ámbito necesitan una gestión preventiva especialmente rigurosa por la variabilidad de los tajos, la concurrencia de contratas y subcontratas, los trabajos temporales, el uso de equipos auxiliares y la exposición a caídas, golpes, cortes, atrapamientos o sobreesfuerzos. La coordinación de actividades empresariales y la documentación preventiva resultan fundamentales para trabajar en obras, comunidades, instalaciones industriales o centros de clientes. En las zonas rurales, ganaderas, forestales o vinculadas al medio natural, los riesgos cambian de forma notable. Pueden aparecer trabajos con maquinaria agrícola o forestal, exposición a condiciones meteorológicas, manipulación de animales, uso de herramientas de corte, desplazamientos por terrenos irregulares, productos químicos o tareas con elevada carga física. La planificación preventiva debe contemplar medidas realistas, formación práctica y vigilancia de la salud adecuada a los riesgos del puesto. El turismo, la hostelería y el comercio también generan necesidades preventivas específicas en Asturias, especialmente en negocios con horarios amplios, campañas de mayor actividad o equipos reducidos. La ergonomía, la organización del trabajo, los riesgos psicosociales, la manipulación de cargas, los cortes, quemaduras, resbalones y la formación en hábitos seguros son aspectos habituales en bares, restaurantes, alojamientos, tiendas y servicios vinculados a visitantes. Por todo ello, un servicio de prevención ajeno en Asturias debe ayudar a las empresas a cumplir sus obligaciones legales y a convertir la PRL en una herramienta útil. La clave está en identificar los riesgos reales, priorizar medidas, formar a las personas trabajadoras y mantener una planificación preventiva actualizada conforme evoluciona la actividad.

¡Déjanos tus datos y
nuestro equipo contactará!