Formación Preventiva para el Desempeño de los Puestos de Trabajo encuadrados en los grupos 5.2 Apartado A) Técnicos Titulados . Según Orden ITC/1316/2008, de 7 de mayo, por la que se aprueba la ITC 02.01.02 (Específicación Técnica 2003-1-10)
Curso de formación preventiva dirigido a técnicos titulados encuadrados en el grupo 5.2 apartado A), conforme a la Orden ITC/1316/2008, de 7 de mayo, por la que se aprueba la ITC 02.01.02, Especificación Técnica 2003-1-10. Una formación orientada a reforzar los conocimientos preventivos necesarios para el desempeño seguro del puesto de trabajo en el ámbito correspondiente.
Reciclaje de la Formación Preventiva para el Desempeño de los Puestos de Trabajo encuadrados en los grupos 5.2 Apartado A) Técnicos Titulados . Según Orden ITC/1316/2008, de 7 de mayo, por la que se aprueba la ITC 02.01.02 (Específicación Técnica 2003-1-10)
Reciclaje de la formación preventiva dirigido a Técnicos Titulados encuadrados en el grupo 5.2 apartado A), conforme a la Orden ITC/1316/2008, de 7 de mayo, por la que se aprueba la ITC 02.01.02, Especificación Técnica 2003-1-10. Un curso orientado a actualizar conocimientos preventivos vinculados al desempeño del puesto de trabajo y al cumplimiento de la normativa aplicable.
Equipo de Evacuación
Curso Equipo de Evacuación orientado a conocer las funciones, pautas de actuación y criterios básicos de organización que deben seguir las personas designadas para colaborar en una evacuación. Formación útil para reforzar la respuesta ante emergencias, mejorar la coordinación interna y actuar con mayor seguridad en situaciones que requieran abandonar un centro de trabajo o instalación.
Equipos de Primera Intervención
Curso de Equipos de Primera Intervención orientado a conocer las funciones básicas de actuación ante una emergencia, la organización inicial de la respuesta y las pautas esenciales para intervenir de forma segura hasta la llegada de los recursos especializados.
Prevención de riesgos laborales: Manipulación Manual de Cargas y Posturas Forzadas
Curso de Prevención de riesgos laborales: Manipulación Manual de Cargas y Posturas Forzadas, orientado a conocer los riesgos asociados al levantamiento, transporte y manejo de cargas, así como a la adopción de posturas mantenidas o inadecuadas durante la actividad laboral. Una formación útil para reforzar hábitos de trabajo seguros y favorecer la prevención de lesiones musculoesqueléticas.
F11 – Programación Didáctica. Contenido Prevención de Riesgos Laborales
Curso F11 – Programación Didáctica. Contenido Prevención de Riesgos Laborales, orientado a estructurar y presentar contenidos formativos de PRL de forma clara, ordenada y útil para contextos docentes y profesionales.
Prevención de Riesgos Laborales en Hostelería: Cocina y Camareros.
Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Hostelería: Cocina y Camareros, orientado a conocer los riesgos más habituales en entornos de cocina, sala y servicio, así como las medidas preventivas básicas para trabajar con mayor seguridad en el sector hostelero.
Capacitación para Trabajos con Riesgo Eléctrico (RD 614/2001)
Curso de Capacitación para Trabajos con Riesgo Eléctrico (RD 614/2001), orientado a conocer los criterios preventivos esenciales para realizar trabajos en presencia de riesgo eléctrico conforme al marco establecido por el Real Decreto 614/2001. Una formación dirigida a reforzar la seguridad, la identificación de riesgos y la aplicación de medidas preventivas adecuadas en entornos donde puedan existir contactos eléctricos directos o indirectos.
Gestión de Emergencias ISO 22320
Curso orientado a comprender la Gestión de Emergencias ISO 22320 y su aplicación en la coordinación, comunicación y respuesta ante incidentes. Una formación útil para mejorar la organización interna, la toma de decisiones y la actuación coordinada en situaciones de emergencia.
Sensibilización en Materia de Igualdad y Prevención del Acoso en el Entorno Laboral
Curso de sensibilización en materia de igualdad y prevención del acoso en el entorno laboral, orientado a comprender la importancia de promover espacios de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de conductas discriminatorias o situaciones de acoso. Una formación útil para reforzar la convivencia profesional, conocer conceptos esenciales y favorecer una cultura laboral basada en la igualdad de trato y oportunidades.