Sensibilización en Igualdad de Género. Prevenir y gestionar acoso laboral
1. Mobbing, violencia física y acoso sexual: elementos que describen el acoso moral. 1.1 Factores en la aparición del acoso. 1.2 Tipos de mobbing y ejemplos. 1.3 Formas de expresión del mobbing o acoso1.4. Conductas de hostigamiento. 2.Evaluación del acoso psicológico. 2.1 Actuación empresarial frente a situaciones de acoso. 3. Acoso sexual o por razón […]
Comunicación No Violenta
Curso de Comunicación No Violenta orientado a mejorar la forma de expresar necesidades, escuchar a otras personas y gestionar conversaciones difíciles con mayor claridad, respeto y empatía. Una formación útil para aplicar la comunicación consciente en el entorno profesional y personal.
Igualdad Retributiva en el Trabajo entre Hombres y Mujeres. Real Decreto 902/2020
Curso sobre Igualdad Retributiva en el Trabajo entre Hombres y Mujeres y el Real Decreto 902/2020, orientado a comprender las obligaciones relacionadas con la transparencia salarial, el registro retributivo y la aplicación del principio de igualdad de trato en el ámbito laboral.
Formación para Agentes de Igualdad de Oportunidades
Formación para Agentes de Igualdad de Oportunidades orientada a comprender el papel de estos perfiles en la promoción de la igualdad, la prevención de la discriminación y el apoyo a entornos laborales y sociales más equitativos.
SENSIBILIZACIÓN LGTBI+: RESPETAR LA DIVERSIDAD SEXUAL Y PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN SOCIAL Y LABORAL DE PERSONAS LGTBI+
1. Sensibilización ante la realidad de las personas LGTBI+ Definiciones y conceptos básicos Estereotipos, prejuicios y sesgos Agentes de socialización y transmisión de roles Discriminación y acoso Diversidad y derechos humanos 2. Prevención y gestión de la desigualdad y la discriminación contra las personas LGTBI+ en el ámbito laboral Marco normativo actual Igualdad de trato […]
Garantía de Libertad Sexual. Igualdad de la Comunidad LGTBI
Curso orientado a conocer las obligaciones, medidas y buenas prácticas relacionadas con la garantía de la libertad sexual y la igualdad de la comunidad LGTBI en el entorno laboral. Una formación útil para prevenir conductas discriminatorias, promover espacios de trabajo seguros y favorecer una cultura organizativa basada en el respeto, la igualdad de trato y la no discriminación.
Agente de Igualdad de Oportunidades
Curso de Agente de Igualdad de Oportunidades orientado a comprender el papel de esta figura profesional en la promoción de la igualdad, la prevención de situaciones de discriminación y el impulso de entornos laborales y sociales más equitativos. Una formación útil para quienes desean adquirir una visión práctica sobre igualdad de oportunidades y su aplicación en organizaciones, equipos y proyectos.