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Retribución salarial y actuación ante la seguridad social

  • Estructura salarial.
  • Estructura del recibo de salario.
  • El salario mínimo interprofesional.
  • Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
  • Garantías salariales.
  • Regímenes de la Seguridad Social.
  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  • Afiliación. Altas. Bajas.
  • Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
  • Período de formalización, liquidación y pago.
  • Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
  •  Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
  • Infracciones.
  • Sanciones.
  • Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
  • Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
  • Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.

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